Tas Custom Buat Onboarding Karyawan Baru? Strategi Branding Internal yang Nggak Boleh Dilewatkan
Pernah dengar istilah: “First day sets the tone for everything”?
Yup, hari pertama kerja itu penting banget. Dan salah satu cara paling efektif untuk bikin karyawan baru merasa diterima dan langsung terhubung dengan budaya perusahaan adalah lewat onboarding kit yang kece.
Salah satu item wajib yang nggak boleh ketinggalan?
Tas custom dengan desain dan logo perusahaan.
Kenapa Tas Custom Cocok untuk Onboarding Kit?
1. Bikin Kesan Pertama yang Profesional
Bayangin: karyawan baru datang, duduk, dan di mejanya sudah ada sebuah tas keren berisi perlengkapan kerja. Dengan logo perusahaan yang simpel tapi estetik. Rasanya? Langsung ngerasa jadi bagian dari tim.
2. Efektif Buat Branding Internal
Branding itu bukan cuma buat klien atau customer. Tapi juga untuk karyawan sendiri. Tas custom membantu membangun rasa memiliki dan kebanggaan terhadap brand.
Kalau desainnya bagus, pasti dibawa ke mana-mana. Artinya? Brand kamu jalan terus di tempat umum.
3. Lebih Praktis dan Tertata
Onboarding kit biasanya berisi: buku panduan, ID card, alat tulis, tumbler, dll. Nah, semua itu bisa langsung dikemas rapi dalam satu tas custom. Praktis, clean, dan siap foto buat konten HR!
4. Bisa Jadi Bagian dari Employer Branding
Karyawan baru yang happy pasti bakal posting tas dan isinya di Instagram. Tanpa disuruh! Hasilnya? Perusahaan kamu terlihat keren, profesional, dan care sama timnya. Ini penting banget buat narik talenta baru.
Rekomendasi Jenis Tas Custom untuk Onboarding:
-
Totebag Kanvas: Simple, ramah lingkungan, dan cocok untuk daily use.
-
Sling Bag: Buat look yang lebih modern dan casual.
-
Backpack Mini: Ideal untuk perusahaan tech, startup, atau kantor yang mobilitasnya tinggi.
-
Tas Serut: Budget friendly tapi tetap stylish.
Tips Bikin Tas Custom Onboarding yang Berkesan:
-
Pilih desain minimalis tapi merepresentasikan value perusahaan.
-
Sertakan elemen personal, misalnya: label nama, notes dari tim HR, atau stiker brand.
-
Warna bisa disesuaikan dengan divisional vibes (IT – hitam; Creative – krem; dll).
✅ Studi Kasus Mini:
Perusahaan kreatif di Jakarta ngasih onboarding kit dengan tas tote bergambar ilustrasi maskot perusahaan. Di dalamnya ada alat tulis, coffee cup custom, dan buku panduan onboarding dengan gaya visual storytelling.
Karyawan baru bukan cuma excited, tapi juga langsung ngerasa “punya tempat” di tim. Postingan IG mereka viral, dan rekrutmennya makin banyak dilirik.
Intinya, tas custom bukan sekadar hadiah — tapi bagian dari budaya perusahaan.
Dengan pendekatan yang thoughtful, kamu bisa bikin pengalaman kerja dimulai dengan positif dan penuh kesan.
Mau mulai bikin tas onboarding kit yang keren buat tim kamu?
Langsung klik www.tokomerchandise.com atau DM IG kami: @toko_merchandise.
Kita bantu dari desain sampai produksi — biar tim kamu makin solid dari hari pertama!